“去年，我們公司在全球PCB領域排名35名?！?/p>

　　“我們的客制化項目產品已經多達5000多項?！?/p>

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　　3月15日，在肇慶學院的報告廳中，大批學生在聚精會神地聽著來自肇慶新區和鼎湖區的企業代表進行宣講推介。當企業介紹起他們的高精尖產品、高端設備、先進技術時，同學們都格外感興趣。

　　這是由肇慶新區、鼎湖區和肇慶學院聯合開展的2023年肇慶新區·鼎湖區“公共就業服務進校園”主題活動肇慶學院專場宣講會，會上肇慶新區企業發展服務中心有關負責人向學生全面介紹新區的城市建設和產業發展狀況，讓不少學生對當下的肇慶新區、鼎湖區有了新的認識。

　　“感覺現在肇慶的企業多了好多，質量也很高?！?/p>

　　一位肇慶學院大四的學生，在聽完宣講會后，迫不及待來到報告廳外的線下招聘現場投遞簡歷，他表示，自己是肇慶本地人，近些年明顯發現肇慶本地的優質企業越來越多，想留在肇慶就業的想法相比以前更加強烈。

　　活動當天，喜珍、德爾西、愛晟、常熟等兩區企業在肇慶學院開展線下招聘活動，吸引了大批學生前來求職和咨詢。

　　在喜珍招聘位，另一位大四學生與工作人員交談了許久，他告訴記者，今天到場的企業都非常不錯，自己來現場主要是想找和自己專業相關的工作。

　　臨近畢業季，招聘現場以大四學生居多。從現場了解得知，學生們普遍更為看重企業的發展潛力、專業是否對口和給予的薪酬等方面內容，對肇慶新區如今的產業發展頗為認可，有留肇就業想法。

　　據統計，活動當天，短短兩個小時，現場4家企業共收到了學生簡歷120份，其中雙方現場達成就業意向的約有60人，這些學生還將到企業進行下一步的面試。

　　本次活動是肇慶新區、鼎湖區貫徹落實省委、省政府對高校畢業生穩就業決策部署的重要舉措，主要通過搶抓高校畢業生求職招聘黃金期，開展就業宣講、搭建校企供需對接平臺、提供人崗精準匹配等就業服務，為學生提供就業機會的同時，也促進更多的留肇就業。

　　在宣講會和線下招聘會開始前，肇慶新區、鼎湖區還組織了政校企座談會，為校企合作搭橋鋪路。

　　會上，企業代表陸續向學校介紹了公司發展和人才需求方面的情況，校企雙方均表示希望能以這次活動為契機，建立常態化的交流，開展多元化的合作活動，實現學校人才資源與企業崗位需求信息共享，暢通信息渠道，優化資源配置，共同推動高校畢業生就業和人才質量提升。

　　肇慶學院黨委副書記謝冠華，肇慶新區黨工委委員，鼎湖區委常委、組織部部長張莉，肇慶學院黨委委員、組織部部長歐洪湛，兩區有關領導、部門有關負責同志，肇慶學院有關負責同志參加活動。